我国当前大宗商品交易市场发展进程中的问题及对策1.1 现阶段我邦处于大宗商品商场发达的黄金阶段——处于环球经济一体化 与新技艺革命的大宗商品业务。吸取上世纪，特别是改变开拓从此的新技艺革 命的足够看法，意会与利用，正在插手商业结构之后的中邦，起首正在 2002 年以及 2003 年先后对大宗商品业务实行了准绳协议与修订，先后协议、修订了《大宗 商品电子业务典范》准绳 GB/T18769-2002 和 GB/T18769-2003。而正在这些邦度标 准发布、实行的同时及其之后，中邦不少行业、企业，先后把前辈的讯息技 术、计较机技艺等收集技艺，以及日益发达起来的物流仓储与金融任事，引入 中邦联系行业的大宗商品业务及其商场的修立和发达之中，从而，饱励了踏入 新世纪从此的中邦大宗商品业务及其商场的超出式前进。

　　1.2 依据商务部公告的数据领略，我邦大宗商品业务商场仍然到达 100 众 家，包含农妇产物、大宗原资料和石化产物等 105 个种类。2006 年有 11 家成 立，2007 年 12 家创设，2008 年高达 16 家，2009 年 24 家创设，到 2014 年我 邦大宗商品到达了 93 家。而 2008 年大宗商品的业务额

　　与发展邦度大宗商品商场比拟，目前我邦商场仍有较大差异。总的来说是 商场组织的分歧理，比赛的有用性亏折，法制与囚禁的不健康，政府的过分干 预，人才的缺乏。

　　2.1 是当代化的商场结构编制和业务方法发达亏折够，商品流转效用低下。 新世纪从此，邦际商品商场的发达展示了很众新的动向：

　　起首，业务商场进一步范围化、集约化，少数邦际大型商品业务所通过兼 并、整合，变成了环球化的商品业务所集团，运转效用不时晋升；其次，讯息 技艺不时融入商品贯通的各个合节，电子化业务平台洪量浮现，让商场不再局 限于时刻和空间的束缚，大幅低浸了业务用度和讯息本钱。而我邦商品贯通领

　　域因为自己发达不足足够，加之机制修立滞后于商场发达，使失当代化的商场 结构编制和业务方法永远难以得到超出式发达，挫折了商场更始和运转效用的 抬高。

　　2.2 政府的扶助力度不足，政府仅仅将事合邦度策略与合乎邦际民生的大宗 商品实行囚禁，而大宗商品的价钱并不行被宏观调控限制，譬喻说粳米事情就 能够惹起咱们的深思，咱们要适合商场不要太众的干涉，不要修立太众的条条 框框，并且协会的统治力度不足往往照成了上有战略，下有对策的体面。

　　2.3 是商品商场缺乏有用的危急统治技巧。因为我邦商品衍生品商场发达不 足够，实体企业缺乏规避远期价钱危急的技巧。一方面，期货商场发达不行 熟，脾气化种类较少，且正在实行中实体企业列入套期保值的本钱较高，倒霉于 实体企业进入商场；另一方面，商品商场的场外商场尚未破茧，商品衍生品市 场除期货产物外，其余产物尤其有限，无法为企业供应脾气化的产物安排和风 险统治需求，使得实体企业正在危急来姑且只可被动应对，形成了经济震动较大 的体面。

　　2.4 大宗商品正在最初发达时，是没有专业人才和智力支柱的，是以极度的缺 乏人才，而缺乏人才找照成了业务手脚的科学性和决议的准确性，而业务手脚 与决议的失误必将带来浩大的牺牲。

　　2.5 是商品商场立法滞后，囚禁仍需修正。比力成熟经济体的发达履历，只 有构修寰宇联合确当代大宗商品商场囚禁编制，冲破条块离散，避免地方各自 为政，竣事期、现货商场的双轨囚禁体例，才气制胜各部分囚禁的限定性，避 革职守推托、囚禁真空或政轶群门的情状，增进商场循序壮健演进。同时依据 商场的差异结构业态实行分类囚禁，优化囚禁资源设备，开释商场生气。目 前，我邦《期货法》仍未发布，现行的《期货业务统治条例》仅掩盖业务所内 的期货产物，关于其他商场，特别是场外商品衍生品商场的囚禁并没有整个法 规和统治主意。

　　3.1 协议美满联系国法律例及统治条例，正在足够调研的本原上，尽疾协议完 善，联系国法律例，进一步出台相应的统治条例，正在大宗商品业务商场的行业

　　天赋、种类更始、业务规矩、危急统治等方面协议规章轨制，确保大宗商品交 易商场依法壮健有序地发展

　　3.2 加紧商场囚禁创设特意机构联合统治，做到职守落实到位，而且加紧行 业自律，对商场的业务种类、业务形式、资金存管等方面实行监控检验，实时 呈现摈弃隐患，增进大宗商品业务商场典范壮健发达

　　3.3 修树联合的业务结算核心，研究修树大宗商品电子业务结算核心，实行 业务集结结算，为寰宇大宗商品电子业务供应联合结算清理任事，并对一共交 易资金实行第三方结算统治，加紧业务资金统治，确保资金安适，低浸业务风 险。

　　3.4 培植高端人才 3.4．1 要加壮大宗商品业务商场专业人才的培植，能够实行专业培训定向 培植，以及通过约请筛选潜质高的中等运营人才，通过实行锻炼，培植成独当 一壁的专业人才而且协议有用的薪资战略饱动机制和保密轨制等技巧，尽或者 避免合节性岗亭的人才流失。 3.4.2 美满寰宇上等哺育编制，美满行使型人才培植编制，管理行使型人才 培植的形式，加能人才培植的实行性，加紧校企互助。 3.5 加疾信用立法修立。尽疾出台合于征信数据绽放和征信数据操纵的国法 典范。慢慢变成以法制为本原、德性为支柱、信用轨制为中央的编制完好、分 工昭着、运转高效的商场诚信编制基础框架和运转机制。要点履行健康信用监 管体例、踊跃推动信用分类囚禁、美满信用任事编制、整合信用数据竣工讯息 共享，修树相应的监视保护机构、修树健康企业与局部征信编制。