商品销售额上升17.14%（增加7200元），股票涨跌：两个均匀目标正在区别时辰上比较的相对数，属于总指数。如：均匀工资指数、均匀劳动分娩率指数、均匀单元本钱指数。 以均匀工资指数为例：

　　例1：某企业技艺职员、拘束职员均匀工资指数盘算外如下，盘算均匀工资指数。

　　因为职员布局 、工资水准 的更动使得均匀工资下降了1.96%（139元）。

　　受工资水准 转移影响的有众少？受职员布局 更动影响的有众少？于是需将均匀工资指数举行理会：

　　即：总更动指数=成分指数的乘积。统计上把这些相互联络的指数所组成的体例，叫做指数体例。

　　商品出卖额上升17.14%（扩充7200元），是因为出卖量上升了14.29%（影响出卖额扩充6000元）、出卖价值上升2.5%（影响出卖额扩充1200元）配合效用的结果。

　　例3：某企业技艺职员、拘束职员均匀工资指数盘算外如下，理解该企业工资水准更动情景。

　　工资降低了1.06%，是工资扩充了8.5%、职员布局更动-9.7%配合效用的结果。