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　　2023年3月15-23日美邦达拉斯联储对147家油气公司举办了问卷考察。

　　这份考察问卷勾画出了美邦页岩油行业消极的兴盛前景。调研区域的油气运动程度增进陷入障碍，扩张指数陆续三个季度下滑。企业临蓐筹划中面对一系列新的寻事：劳动力照旧极度匮乏，年青人不应允从事斜阳行业；品德更好的油井资源渐渐下滑，各项本钱的抬升导致美邦页岩油的运营本钱从34升至37美元/桶，全部本钱从56升至62美元/桶；政府正在钻探许可、情况拘押、根蒂办法配置（电力供应）、资金供应等方面也对油气公司运动发生阻力。季度显露较好的是供应链题目崭露了缓解。

　　美邦页岩油临蓐商预估异日五年将崭露行业的溃逃，极少临蓐商以为本年产量就将低重。

　　遵照对达拉斯联储能源考察做出回应的石油和自然气高管示意，石油和自然气行业的增进正在2023年第一季度裹足不前。贸易运动指数——该考察权衡第11区能源公司所面对景况的最通俗目标——正在第一季度为2.1，远低于2022年第四时度的30.3，靠近零的读数剖明运动与上一季度基础持平，美邦页岩油气的企业运动陷入障碍。

　　据勘测和临蓐 (E&P) 公司的高管称，与上一季度比拟，石油和自然气产量的增进速率有所放缓。石油临蓐指数依旧正值，但从第四时度的25.8降至第一季度的10.5。同样，自然气临蓐指数从29.4降至7.4。

　　油气公司的本钱陆续第九个季度上升，由于一齐系列都显着高于均匀程度。正在油田效劳公司中，参加本钱指数基础依旧正在较高的61.6褂讪。正在勘测与临蓐公司中，涌现和斥地本钱指数从52.5下滑至46.8。其它，租赁运营用度指数低重11点至37.6。

　　供应链瓶颈题目崭露缓解。一齐公司的供应商交货岁月指数都进入负值区域，从第四时度的 14.4 低重到第一季度的-14.0。这是自2020年第四时度以还的初度负数，剖明与上一季度比拟，吸收资料和筑立所需的岁月更少。正在油田效劳公司中，效劳交付滞后岁月目标从20.0降至零，剖明这些公司的交付岁月不再扩张。

　　总就业指数陆续第九个正读数，但从25.7降至14.3。总员工工时指数从上一季度的27.7降至12.3。与此同时，工资和福利总指数从40.2小幅上升至43.6。

　　公司前景指数正在第一季度转为负面，低重 27 点至-14.1。总体前景不确定性指数上升 23 点至 62.6，剖明企业对其前景的不确定性赓续扩张。68%的公司告诉了更大的不确定性。

　　1、贵公司必要众少西德克萨斯中质原油 (WTI) 油价来支拨现有油井的运营用度？

　　所有样本的均匀价值约为每桶37美元，高于昨年的34美元。正在各个区域，支拨运营用度所需的均匀价值从每桶29美元到45美元不等。险些一齐受访者都能以暂时价值支拨现有油井的运营用度。

　　关于所有样本，公司均匀必要每桶62美元能力从钻井中收获，高于昨年提出该题目时的每桶 56 美元的价值。正在各个区域，收获钻探的均匀盈亏均衡价值正在每桶56美元至66美元之间。二叠纪盆地的盈亏均衡价值均匀为每桶61美元，比昨年胜过9美元。尽量近期油价下跌，但大无数参预考察的公司都能以暂时价值钻探一口新油井并从中收获。

　　遵照公司的均匀反映，大型公司（截至2022年第四时度原油日产量为10,000 桶或更众）央求价值为每桶55美元能力收获钻探。比拟之下，小公司（每天少于 10,000 桶）为64美元。

　　3、从 2022 年 12 月到 2023 年 12 月，您估计贵公司的员工人数将何如变更？

　　横跨一半的高管（55%）估计他们的员工人数从2022年12月到2023年12月依旧褂讪。37%的高管估计员工人数会扩张，此中4%估计会大幅扩张，33%估计略有扩张。惟有8%的人估计正在此光阴员工人数会裁减。

　　E&P 公司拔取最众的答复是2023年就业“依旧褂讪”，而支柱效劳公司拔取最众的答复是2023年就业“略有扩张”。

　　“本钱通胀”和“环球经济矫健”差别被30%的高管选为对其公司2023年赢余才力影响最大的成分。

　　40%的高管以为该行业的周期性是导致油田工人欠缺的重要成分。共有27%的人拔取了“因为能源转型而以为职业潜力有限”，10%的人拔取了“其他”。

　　（1）政府困苦是咱们公司面对的重要题目。“专业人士”具有广宽的六合。与目前纠纷于繁文缛节并受到美邦合于这个被以为是邪恶行业的公然声明攻击的独立人士比拟，他们处于上风身分。血本供应者仍旧被暂时的政事人物安排政事化，危险了所有行业，加倍是小企业。该行业，加倍是独立人士，起码正在异日50年内将阐扬主要效用。我以为效劳本钱膨胀的很大一片面是因为效劳公司限定钻机数目和活动的压裂职员以升高利润率，而不是因为劳动力欠缺。

　　（2）彷佛油价仍旧跌至联邦政府示意将采办桶以代替政策石油储藏的程度。因为南方的一齐这些劳动都与能源息息相干，我笃信政府会施行其应许，对吧？仍旧它会拔取容易的道道，无间对能源临蓐商楬橥无益和令人狐疑的舆论，同时为较低的汽油价值欢呼？其它，能源谍报署本周颁布了年度能源预测，预测美邦的石油产量正在异日30年内将持平。咱们可能该当见知他们咱们将正在不到五年内看到的页岩产量溃逃。

　　（3）效劳本钱和支拨授权连接攀升。最新的大宗商品价值走势感到就像达摩克利斯之剑回来了；此次油价终于要到哪里去？

　　（4）自然气价值从2022年终到2023年的蓦地下跌显着地将2023年的优先事项从增进转向了依旧利润率。

　　（5）政府针对邦内石油临蓐的策略将对咱们珍爱经济生存式样的才力发生灾难性影响。咱们的生存式样正正在腐烂。

　　（6）咱们外传极少钻机和压裂的可用性导致报价消重。自然气和燃料价值的低重加上钢材的裁减导致了几个油田项宗旨本钱低重。供应链压力现已显着缓解，并规复到大大作前的程度。因为墟市垂危导致体味亏损，劳动临蓐率受到损害。

　　（7）不确定性统治着这一天。因为咱们习气运用的大批根蒂数据四处都是，是以很难为异日做谋划。贸易形式彷佛与过去30至40年正在所有石油和自然气行业，希罕是石油和自然气效劳营业中阐明的趋向各走各路。然而，总的来说，“现正在勤勉吧，尽能够众地存钱，期望这足以让你渡过咱们分明即将到来的困苦工夫”这句格言正在此日照旧是准确的。

　　（8）影响劳动力可用性的成分关于每片面丁统计来说彷佛都分歧。很众人正在2020年摆脱了油田，而且因为年数或富强与萧条而不会再回来。与其他行业比拟，工资亏损以让他们回来。Z世代和劳动/生存均衡的抱负与蓝领和白领员工无别，很众进入劳动力墟市的人应允继承较低的收入，由于油田无法供应可预测性和日程调动。与油田劳动的全部睹解比拟，人们对能源转型的担心彷佛没有那么大的影响力。药物指控/测试和众次酒后驾车指控也扫除了很众从来应允的申请人。

　　（9）目前，寻找熟练劳动力是咱们面对的最大寻事。工资率仍旧上升到消重咱们毛利率的境地，而角逐敌手支拨过高的工资，有时以至会由于不妨“夺取”咱们客户的劳动而供应加薪。正在某些情状下，[这是]靠近30%的工资增进。底线是大无数都市朽败。

　　（10）通货膨胀、供应链题目、利率上升和政府拘押都是影响赢余才力的重要题目。合于变成用工欠缺的首要成分的题目，所列因素都是与职员相合的巨大题目。

　　（11）这个行业的周期性以及人们以为它是一个病笃行业的睹解，都使得土地一齐者很难留正在这个行业，也很难有新人进入。土地工人的工资众年来平素没有上涨，而其他行业的工资却大幅上涨。我不会向任何年青人保举这个行业。

　　（1）油价调节给钻井和压裂运动的无间扩张了压力。咱们估计2023年的运动程度与2022年的退出持平或低重。

　　（2）银行风险深度和赓续岁月的不确定性使咱们对2023年的血本支拨谋划觉得垂危。

　　（3）拘押不确定性照旧是倒霉成分。通胀压力彷佛略有温和，但咱们另有很长的道要走。政府策略的容许阻误导致咱们未能钻探本年期望钻探的两口井。BLM （土地统制局）将他们扣为人质。

　　（4）暂时的低油价，加上银行焦急，将使周围较小、血本亏损的公司难以照常展开营业。因为新的价值平台，将会有更端庄的信贷和更低的储藏价钱。

　　（5）西德克萨斯州越来越忧郁牢靠的电力供应没有增进，而电力打发正在过去24个月中增进了大约50%。假如电力供应不行满意异日的需求，这能够会导致异日流域规模内的运动放缓。

　　（6）据推断，现场运营本钱扩张了30-40%，假贷利钱扩张，自然气价值快速下跌以及原油价值下跌导致现金流明明低重。正在选定的界限，效劳公司的才力格外有限。外部投资者彷佛对碳氢化合物落空了乐趣。环球宏观经济和政事前景阴云密布。前面的道看似困苦，但还过得去。咱们估计周期性营业将崭露另一个“苟延残喘”工夫，届时将有更众参预者被落选出局。

　　（7）石油和自然气价值的不确定性让人难以筹办异日。正在政府准则和石油和自然气价值之间，无间从事石油和自然气营业变得越来越清贫。

　　（8）因为钻井和完井本钱上升，咱们估计2023年石油和自然气产量将低重。一个主要的成分是缺乏及格的员工。第二个成分是情况、社会和处分步骤的负面影响。

　　（9）政府的困苦是咱们要治服的最大和最隐秘的困苦。现任政府和加利福尼亚州州长都正在念出新的步骤来扩张本钱、延迟许能够及防守钻探和租赁。

　　（10）跟着美联储加息和政府对石油和自然气的搏斗，为不测的血本需求融资变得更具寻事性。咱们正正在寻找更有创意的融资式样。尽量正在统一家银行劳动了27年，但因为连接变更的年青银行官员的“立场”，暂时的银行营业劈头变得“清贫”。硅谷银行和相干银行业的溃逃正正在影响大宗商品价值。咱们的运营商告诉说，他们正在将资料、零件、泵、管道和油管送入西德克萨斯项目时遭遇清贫。咱们还防卫到，咱们的大无数运营商都裁减了员工，并用明明更低廉的“新手”代替了常识赅博、体味丰饶的职员。油田通胀务必是头号题目。血本支拨的增进远远横跨消费者价值指数数据。我防卫到明明的质地题目劈头困扰新项目。

　　（11）现任政府发出的合于化石燃料临蓐的需要性、劳动力欠缺、资料和供应本钱扩张、邦外里政事危机、需求摇动和邦内经济不确定性的同化音信都导致了难以劳动的情况和拟订进展的谋划。除了这些成分以外，血本本钱的扩张对参预能够使机合兴盛的项宗旨才力发生了负面影响。

　　（12）钻机数目正在过去两个月有所低重。页岩临蓐商仍旧钻探了大片面一级质地的油井。Bakken看到我方抵达了泡点，自然气正在新完井中扩张，原油裁减。自然经济学爆发正在补丁中。价钱低重，运动和临蓐程度也低重。供需相应订价。环球题目也能够阐扬效用。天气变更运动家正正在变成捣鬼。

　　（13）对咱们营业的最大胁制是联邦政府。由华盛顿主导的合于宇宙正正在远离石油和自然气的公然说法是一个格外大的题目。它直接影响咱们筹集资金的才力。这务必搁浅。为电子香烟店或纹身店供应资金比为石油和自然气供应资金更容易。这里有告急的缺点。

　　（14）来自土地统制局租约和许可的无旨趣的情况诉讼拦阻了咱们准确斥地咱们的家产的才力。效劳本钱上涨加上商品价值疲软将对异日的钻探谋划发生负面影响，导致运动裁减。

　　（16）二叠纪盆地赓续的劳动力欠缺题目没有缓解的迹象。外地住户很难增添呆滞和电气地位。因为外地及格工人欠缺，咱们公司依附外州轮班工人来增添这些空白。电网的增进跟不上需求。假如过错发电和输电举办大批投资，能源行业将越来越难以满意更端庄的情况准则。二叠纪盆地的根蒂办法无间阐扬最大效用。道道已满负荷运转，没有足够的地方、州和联邦资金流入该区域，无法妥帖配置和爱护安然的道道。

　　（17）咱们正处于十字道口，由于运动程度与效劳订价不完婚。运营商层面彷佛存正在不同，他们不肯升高价值与其内部财政告成不符。长久以还矫健的运营商与效劳供应商的联系劈头崭露恶化迹象。

　　（18）劳动力照旧是最巨大的寻事。扩张员工后，运动和收入会更高。劳动力欠缺也影响了供应商和周转岁月。缺乏劳动力题目蕴涵及格的呆滞师/焊工和不妨满意就业尺度的油田效劳的日常劳动力。

　　（19）拘押不确定性是一个重要题目。劳动力照旧严重，工资压力赓续存正在。供应链题目还是存正在。

　　（20）找工人越来越难了。潜正在的工人群体能够并没有太大分歧，但更众的是工人不妨得回更众的政府援助，那么为什么要劳动呢？

　　（21）因为自然气价值低和本钱高，加倍是套管和油管，咱们看到笔直自然气钻探公司放弃钻机并推迟项目。与横向运营商分歧，这些公司能够格外急速地搁浅和启动。

　　（22）2023年3月的银行倒闭和对所有金融编制的担心加剧了人们对能够的没落岁月和告急水准以及对WTI能够发生的短期影响的担心。自2022年第三季度以还，以自然气为导向的运动正受到外卖限定和亨利港自然气价值大幅下跌的负面影响，加倍是正在海恩斯维尔。油田效劳公司的信贷仍旧严重；我估计信贷供应将进一步收紧，使没有需要筹划周围的公司的筹划情况尤其困苦。

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