国内指数行情公司第七届董事会第二十五次会议及第七届监事会第二十二次会议审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的议案》等相关议案本公司及董事会整个成员确保讯息披露的实质确切、确凿、完善，没有子虚记录、误导性陈述或巨大漏掉。

　　2、2022年股票期权激劝筹划（以下简称“激劝筹划”或“本激劝筹划”）授予适宜本次行权条目的 729名激劝对象正在第一个行权期可行权的股票期权数目共计488.304万份，占公司目前总股本1,513,236,649股的比例为0.3227%，行权价钱为17.753元/份。

　　3、公司2022年股票期权激劝筹划第一个可行权期为2023年5月30日至2024年5月17日，按照行权手续管制景况，本次现实可行权期为中邦证券立案结算有限仔肩公司深圳分公司完毕自决行权联系立案之日至2024年5月17日止。截至本告示日，公司已正在中邦证券立案结算有限仔肩公司深圳分公司完毕自决行权联系立案申报事务。

　　通富微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年5月30日召开第七届董事会第二十五次集会、第七届监事会第二十二次集会，集会分辨审议通过了《闭于调度2022年股票期权激劝筹划行权价钱及刊出个别股票期权的议案》《闭于2022年股票期权激劝筹划授予的股票期权第一个行权期行权条目效果的议案》，公司2022年股票期权激劝筹划股票期权第一个行权期的行权条目已效果，容许为适宜条目的729名激劝对象本次可行权488.304万份股票期权管制联系行权部署。

　　1、2022年3月11日，公司召开了第七届董事会第十一次集会，审议通过了《闭于及摘要的议案》《闭于的议案》《闭于提请股东大会授权董事会管制公司2022年股票期权激劝筹划相闭事项的议案》。公司独立董事对此宣告了独立主睹，状师出具了联系功令主睹书。

　　2、2022年3月11日，公司召开了第七届监事会第九次集会，审议通过了《闭于及摘要的议案》《闭于的议案》《闭于核实的议案》。

　　3、公司对2022年股票期权激劝筹划的激劝对象名单举行内部公示，公示岁月为2022年3月14日至2022年3月23日。正在公示光阴，公司未收到针对上述激劝对象名单提出的任何反对，并于2022年3月24日披露了《监事会闭于2022年股票期权激劝筹划激劝对象名单的公示景况注脚及核查主睹》。

　　4、2022年3月30日，公司召开2022年第一次一时股东大会，审议通过了《闭于及摘要的议案》《闭于的议案》《闭于提请股东大会授权董事会管制公司2022年股票期权激劝筹划相闭事项的议案》。同时，公司就黑幕讯息知爱人及激劝对象正在激劝筹划草案初次公然披露前6个月内（2021年9月14日至2022年3月14日）交易公司股票的景况举行了自查，整个核核对象未挖掘诈欺公司2022年股票期权激劝筹划相闭黑幕讯息举行股票交易或揭露本激劝筹划相闭黑幕讯息的情况。2022年3月31日，公司披露了《闭于2022年股票期权激劝筹划黑幕讯息知爱人及激劝对象交易公司股票景况的自查申诉》。

　　5、2022年5月13日，公司分辨召开了第七届董事会第十四次集会和第七届监事会第十二次集会，审议通过了《闭于调度2022年股票期权激劝筹划联系事项的议案》《闭于向激劝对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对此宣告了独立主睹，监事会对本次获授股票期权的激劝对象名单举行了核实，状师出具了联系功令主睹书。

　　6、2023年5月30日，公司召开第七届董事会第二十五次集会和第七届监事会第二十二次集会审议通过了《闭于调度2022年股票期权激劝筹划行权价钱及刊出个别股票期权的议案》《闭于2022年股票期权激劝筹划授予的股票期权第一个行权期行权条目效果的议案》，独立董事对此宣告了独立主睹，监事会对本次股票期权联系事项出具了核查主睹，状师出具了联系功令主睹书。

　　本次授予的股票期权自授予立案完毕之日（2022年5月19日）起满12个月后，激劝对象分两期行权，授予的期权行权期及各期行权岁月、行权比例部署如下外所示：

　　第一个行权期 自股票期权立案完毕之日起12个月后的首个生意日起至相应个别的股票期权立案完毕之日起24个月内的末了一个生意日当日止 50%

　　第二个行权期 自股票期权立案完毕之日起24个月后的首个生意日起至相应个别的股票期权立案完毕之日起36个月内的末了一个生意日当日止 50%

　　经核查，董事会以为，本激劝筹划股票期权授予立案完毕之日为2022年5月19日，公司本次激劝筹划股票期权第一个守候期已于2023年5月18日届满。

　　（1） 公司未发作以下任一情况： （1.1）近来一个司帐年度财政司帐申诉被注册司帐师出具否认主睹或者无法呈现主睹的审计申诉； 公司未发作前述情况，满意行权条目。

　　（1.2）近来一个司帐年度财政申诉内部职掌被注册司帐师出具否认主睹或者无法呈现主睹的审计申诉； （1.3）上市后近来36个月内呈现过未按功令法则、公司章程、公然应承举行利润分拨的情况； （1.4）功令法则规矩不得实行股权激劝的； （1.5）中邦证监会认定的其他情况。

　　（2） 激劝对象未发作以下任一情况： （2.1）近来12个月内被证券生意所认定为不适应人选； （2.2）近来12个月内被中邦证监会及其派出机构认定为不适应人选； （2.3）近来12个月内因巨大违法违规行径被中邦证监会及其派出机构行政刑罚或者采纳商场禁入设施； （2.4）具有《公法律》规矩的不得承担公司董事、高级治理职员情况的； （2.5）功令法则规矩不得插足上市公司股权激劝的； （2.6）中邦证监会认定的其他情况。 激劝对象均未发作前述情况，满意行权条目。

　　（3） 公司功绩调查哀求 本激劝筹划授予的股票期权行权调查年度为2022至2023年两个司帐年度，每个司帐年度调查一次，以2020年生意收入为功绩基数，对各调查年度的生意收入定比2020年生意收入基数的延长率（A）举行调查，按照上述目标的每年对应的完毕景况确定整个行权比例（X），功绩调查方针及行权比例部署如下： 按照致同司帐师事件所（出格平常合股）出具的2020年度审计申诉（致同审字（2021）第 110A006109 号），公司2020年经审计生意收入为10,768,700,029.40元。按照致同司帐师事件所（出格平常合股）出具的2022年度审计申诉（致同审字（2023）第110A004761号），公司2022年经审计生意收入为21,428,576,599.20元，其生意收入延长率为98.99%，高于功绩调查哀求，满意行权条目，实行100%行权。

　　（4） 个别层面的调查哀求 激劝对象的个别层面绩效调查根据公司协议的个别绩效调查联系规矩构制实行，并按照个别调查结果确定其现实个别行权比例。激劝对象的绩效调查分数划分为三个层次，届时按照以下调查评级外中对应的个别层面调查结果确定现实个别行权比例（Y）： 本激劝筹划授予的激劝对象共计814人，85人因个别来由已辞职或退息等，不再具备激劝对象资历，该个别激劝对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司刊出；其余729人均适宜激劝对象资历，且个别调查结果均为“杰出”或“及格”，满意行权条目，该个别激劝对象当期筹划行权的股票期权可予以总计行权。

　　各行权期内，激劝对象当期现实可行权的股票期权数目=个别当期筹划行权的股票期权数目×整个行权比例（X）×个别行权比例（Y），激劝对象调查当年不得行权的股票期权，由公司刊出。

　　综上所述，董事会以为：公司2022年股票期权激劝筹划股票期权第一个行权期的行权条目已效果，容许为适宜条目的729名激劝对象本次可行权488.304万份股票期权管制联系行权部署。

　　三、本次实行的激劝筹划实质与已披露的激劝筹划及已公示的激劝对象名单存正在不同的注脚

　　2022年3月14日至2022年3月23日光阴，公司对2022年股票期权激劝筹划的激劝对象名单举行内部公示，并于2022年3月24日披露了《监事会闭于2022年股票期权激劝筹划激劝对象名单的公示景况注脚及核查主睹》，公示光阴，公司监事会未收到针对870名激劝对象名单提出的任何反对。

　　按照公司《2022年股票期权激劝筹划（草案）》的规矩，鉴于10 位员工因辞职而不再适宜激劝对象资历、46 位境外里激劝对象未能实时开立证券账户，按照公司2022年第一次一时股东大会的授权，2022年5月13日，公司第七届董事会第十四次集会登第七届监事会第十二次集会审议通过了《闭于调度 2022年股票期权激劝筹划联系事项的议案》《闭于向激劝对象授予股票期权的议案》等联系议案，容许2022年股票期权激劝筹划授予股票期权激劝对象总人数由已公示的激劝对象名单870人调度至814人，授予股票期权数目由1,120万份调换为1,088.352万份。

　　2023年5月30日，公司第七届董事会第二十五次集会登第七届监事会第二十二次集会审议通过了《闭于调度2022年股票期权激劝筹划行权价钱及刊出个别股票期权的议案》等联系议案，按照公司《2022年股票期权激劝筹划（草案）》的规矩，因为公司2022年度权力分配已于2023年5月30日实行完毕，是以调度2022年股票期权激劝筹划行权价钱，初次授予行权价钱由17.85元/份调度为17.753元/份。本次授予的激劝对象中有85名激劝对象因辞职或退息等，已不具备激劝对象的资历，公司将刊出该85名激劝对象已获授但尚未行权的股票期权合计111.744万份。按照2022年第一次一时股东大会的授权，董事会容许刊出85名激劝对象已获授但尚未行权的股票期权111.744万份。

　　除上述调度外，本次实行的激劝筹划和已披露的激劝筹划及已公示的激劝对象名单无不同。

　　序号 姓名 职务 获授的股票期权数目（份） 本期可行权的数目（份） 节余尚未行权的股票期权数目（份） 本次股票期权可行权数目占告示日公司股本总额的比例

　　注：①对待上外所列的本期可行权数目以中邦证券立案结算有限公司深圳分公司现实确认数为准。

　　②若正在激劝对象行权前公司有派息、血本公积金转增股本、派送股票盈余、股票拆细、配股或缩股等事项的，股票期权的行权数目和行权价钱将举行相应调度。

　　③上外中，个别合计数与各明细数直接相加之和正在尾数上存正在不同的，是因为四舍五入所变成。

　　7、本次股票期权行权刻日：自2023年5月30日至2024年5月17日，按照行权手续管制景况，本次现实可行权期为中邦证券立案结算有限仔肩公司深圳分公司完毕自决行权联系立案之日至2024年5月17日止。

　　（1）公司年度申诉、半年度申诉告示前三十日内，因出格来由推迟告示日期的，自原预定告示日前三十日起算；

　　（3）自不妨对本公司股票及其衍生种类生意价钱爆发较大影响的巨大事项发作之日或者进入计划步调之日至依法披露之日；

　　激劝对象缴纳个别所得税的资金由激劝对象自行担任，所得税的缴纳采用公司代扣代缴的办法。

　　正在商定光阴内未申请行权的股票期权，公司将按《2022年股票期权激劝筹划（草案）》规矩的规则刊出激劝对象相应尚未行权的股票期权，不得递延至下期行权。对待本批次未到达行权条目而不行申请行权的股票期权，公司已管制联系刊出手续。

　　本次行权的股票由来为公司向激劝对象定向发行百姓币A股平常股，若本次股票期权总计行权，公司股本构造蜕变如下：

　　备注：上外中的总股本以截至本告示日公司正在中邦证券立案结算有限仔肩公司深圳分公司立案的为准。

　　本次行权对公司股权构造不爆发巨大影响，公司控股股东和现实职掌人不会发作蜕变。本次可行权股票期权若总计行权，公司股份仍具备上市条目。

　　本次可行权的激劝对象人数为729人，可行权的股票期权数目为488.304万份。按照本激劝筹划，假设本期可行权的股票期权488.304万份总计行权，公司总股本将增添488.304万股，对公司根本每股收益及净资产收益率影响较小，简直影响数据以经司帐师审计的数据为准。

　　公司正在授予日采用Black-Scholes模子来策动期权的公道价钱。按照股票期权的司帐收拾办法，正在授予日后，不需求对股票期权举行从新估值，即行权形式的拣选不会对股票期权的订价变成影响。股票期权拣选自决行权形式不会对股票期权的订价及司帐核算变成实际影响。

　　经公司自查，插足本激劝筹划的董事、高级治理职员正在本告示日前6个月不存正在买入、卖出公司股票的行径。本激劝筹划的董事、高级治理职员将端庄效力《中华百姓共和邦证券法》《深圳证券生意所股票上市章程》《上市公司董事、监事和高级治理职员所持公司股份及其改变治理章程》等功令法则中闭于董事、高级治理职员禁止短线生意的联系规矩。

　　行为公司2022年股票期权激劝筹划的激劝对象，插足本激劝筹划的董事、高管应承行权后六个月内不让与所持公司股票（含行权所得股份和其他股份）；应承将端庄效力《证券法》《上市公司董事、监事和高级治理职员所持本公司股份及其改变治理章程》等联系功令法则中闭于董事、高级治理职员禁止短线生意的联系规矩，正在期权激劝筹划行权期内合法行权。

　　按照《公法律》《证券法》等联系功令法则的规矩，激劝对象中的公司董事、高级治理职员所持股票废除限售后，正在任光阴所持公司股份总数的25%为现实可上市流利股份，节余75%股份将一直锁定，同时须效力中邦证监会、深圳证券生意所闭于董事、监事、高级治理职员交易公司股票的联系规矩。

　　公司将正在按期申诉或一时申诉中披露公司股权激劝对象蜕变、股票期权首要参数调度景况、激劝对象自决行权景况以及公司股份改变景况等讯息。